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气体终端发展战略和企业服务营销战略

来源:      2019-07-17 11:14:53      点击:

    员工是有需求的需求层次论是研究人的需求结构的一种理论,是由美国心理学家马斯洛首创。他在1943年发表的(人类动机理论》-15中提出了需求层次论。这种理论的构成根据三个基本假设:首先人要生存,他的需求能够影响他的行为,只有未满足的需求能够影响行为,满足了的需求不能充当激励工具其大人的蓄术按重受性和层次性排成一定的人的某一级的需求得到最低限度上升,成为推动继续勢力的内在动力第一层次是生理需求,是个人生存的度请足后,才马斯洛把需定的次序,从基本的列本会迫冰商一做的需求,如此连设需求分为了以下五个层次:到复杂的:最后当第二层次是安全需求,包括心理上基本需求。

    如吃、喝住。成胁,预防危险事故,职业有保障等。上与物质上的安全保障,如不受直自和际交往需要彼此同情互助和费许。第三层次是社交需求。人是社会的一员,需要友谊和群体的白属感,人第四层次是尊重需求,包括受求受到别人的耳重第五层次是自我实现需求。医用设备带发展战略和企业服务营销战略。

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